💸 H-1B 비자 수수료 인상

내년 2월부터 미국이 H-1B 비자 신청 수수료를 크게 인상하면서 기업당 수천~수만 달러의 추가 비용이 발생할 것으로 보여요. 특히 H-1B 고용 인력이 1.5만 명인 아마존, 5천 명 이상인 마이크로소프트·메타 등 빅테크를 중심으로 연간 약 140억 달러 추가 부담이 예상돼요. 이에 따라 성과가 불분명한 직군이나 중간 관리자급 해외 채용은 줄이는 등 기업들의 채용 전략 전환이 불가피할 것 같아요.

• H-1B 비자: 미국 내 해외 전문직 인력을 고용주 스폰서로 일정 기간 취업하도록 허용하는 비이민 취업 비자

📊 기초과학 투자 축소, 말라가는 혁신의 뿌리

최근 미국은 반도체·AI·우주·양자 등 전략 산업에는 투자를 늘리고 있지만, 기초·공공과학 예산은 급감했는데요. 올해 연방정부 R&D 예산은 22% 줄었고, NIH(국립보건원)는 40억 달러, NSF(국립과학재단)는 55% 삭감됐어요. 단기적으로 기업 실적에 미치는 영향은 적지만, 장기적으로는 미국 테크 산업의 성장 둔화로 이어질 가능성이 높아요.

미국 증시 강세와 삼성전자(+4.77%) 급등에 힘입어 KOSPI가 사상 최고치를 다시 경신했어요. 외국인과 기관의 동반 순매수가 지수 상승을 이끌었고, 모건스탠리도 한국 반도체 업종 투자의견을 ‘시장 평균’에서 ‘매력적’으로 상향했어요. KOSDAQ도 반도체와 바이오주 강세로 3거래일 연속 오름세를 이어갔어요.

미국 3대 지수가 모두 오르며 사상 최고치로 마감했어요. NVIDIA가 오픈AI에 대규모 투자를 결정하며 AI 테마가 힘을 받았고, Apple은 아이폰17의 호평에 힘입어 기술주 전반에 매수세가 집중됐어요.

• 상승 ETF 키워드: GOLD, SILVER, SEMI, URANIUM, CLEAN ENERGY
• 하락 ETF 키워드: HOME, VIETNAM, WHEAT, CONSUMER STAPLES
  

• 글로벌 인재 유턴 효과: 미국 취업을 목표로 하던 고급 인재들이 비용·비자 장벽 때문에 아시아 기업을 대안으로 고려할 가능성이 있습니다.
• 빅테크의 채용 공백 활용: 아마존, 마이크로소프트, 메타 등에서 채용이 줄어들면, 한국·아시아 기업들이 상대적으로 우수 인재를 흡수할 기회가 생깁니다.
• 지역 내 인재 경쟁력 강화: 미국의 제약으로 인해 아시아 지역의 기업·연구소가 ‘글로벌 허브’로 자리 잡을 가능성이 커집니다. 정부 정책 지원과 맞물리면 더 큰 효과를 낼 수 있습니다.

Marie Joséphine Charlotte du Val d’Ognes (1801)

Marie-Denise Villers